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Serviceleiter (m,w,d)

In Gochsheim   

Die Beständig Autowelt gehört mit 220 Mitarbeiter an fünf Standorten zu den großen Autohäusern in Mainfranken. In unserem Autohaus erleben Sie, was es bedeutet, wenn ein familiärer mittelständischer Betrieb von der Strahlkraft einer Weltmarke profitiert. Als Vertragspartner für Mercedes-Benz, Daimler Truck, KIA, JEEP und Ford Trucks sind wir in der Region ein etabliertes und bekanntes Familienunternehmen. Seit 1962 steht für uns der Service am Kunden an erster Stelle.

Als Serviceleiter (m/w/d) haben Sie die Chance,  unsere Servicequalität auf das nächste Level zu heben  - gemeinsamt im Team!
Bewerben Sie sich gleich in unserem Betrieb in Gochsheim als Serviceleiter (m/w/d)!
Ihre zukünftigen Kollegen (m/w/d) freuen sich bereits auf Sie!

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeiterverantwortung für den Standort Gochsheim PKW

    Ergebnisverantwortung für den After Sales am Standort Gochsheim PKW

    Koordinieren des Servicebereiches

    Sicherstellung der Serviceprozesse sowie der Service- und Reparaturqualität

    Umsetzung von Maßnahmen und Programmen zur Kundebetreuung und Kundenbindung

    Analyse des Kunden- und Wettbewerberverhaltens im Servicemarkt

    Entwicklung von Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör, sowie deren Kontrolle der Wirksamkeit

    Planung, Überwachung und Steuerung des Abteilungsergebnisses entsprechend der Umsatz- und Renditeziele


Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung

    Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld, idealerweise im Mercedes Benz Markenumfeld

    Sicheres Verständnis der Fahrzeugtechnik von Vorteil

    Erfahrung in einer leitenden Position

    Ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit Qualitätsbewusstsein

    Kenntnisse von Controlling-, Kommunikations- und Marketinginstrumenten im Bereich Service

    Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeiterverantwortung von ca. 35 Mitarbeitern
  • Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld

    Eine attraktive Vergütung

    Bonuszahlungen und Beteiligungen am Geschäftsfelderfolg

    Möglichkeiten zu steuerfreien Entgeltumwandlungen

    Firmenfahrzeug und Diensthandy

    Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag

    Flexible Arbeitszeiten

    30 Urlaubstage

    Gute Vereinbarkeit von Job und Familie

    Verbindendes & wertschätzendes Arbeitsumfeld

    Offene Türen zur Geschäftsleitung
  • Regelmäßige Schulungen, Coachings und Weiterbildungen 

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